投訴人A小姐指出，被害女警去年調到該分局上班，人生地不熟，已婚的單位主管利用跟女警獨處的機會，探詢她個人感情、生活狀況，得知她單身後，就稱已約好同事們要去爬山，順便約女警一同前往，女警為了融入團隊，不疑有他答應主管的邀約。
到了約定當天，主管卻表示，有的同事臨時有事無法前往，有的自行上山會合，女警信以為真，搭上主管的車，沒想到竟被帶到一間溫泉會館。女警一開始以為是要到大眾池泡腳，但主管逕自開了一間兩人湯屋，不斷要求女警陪他泡湯，女警無法接受，嚴厲拒絕，主管才沒有得逞。
事後，女警向督察組反映，但完全沒調查，也沒依規定將二人隔離，原來督察組長跟主管交情不錯，更疑似把被害人的指控內容洩漏給對方，害女警天天都要面對主管，壓力很大，連敘獎或排假也常被刁難，期間長達半年。
另名知情人士B先生表示，包庇加害人的督察組長，在高雄警界也是有名的霸凌者，他調到該分局後，組裡至少六名同仁申請提早退休或請調其他單位，不願與他共事；涉及性騷的主管跟督察組長狼狽為奸，讓基層有苦難言。
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