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【斷手起家4】空降當官無懼威脅 鎖門資遣肥貓

鄭越才(右)曾經空降退輔會旗下的華良公司當董事長,不畏懼老將威脅,大刀闊斧整頓。
鄭越才(右)曾經空降退輔會旗下的華良公司當董事長,不畏懼老將威脅,大刀闊斧整頓。
一票肩上有星星的人對空降部隊當然不會太友善,「剛進去就有老幹部說:『董事長你還年輕,領你的薪水就好了,不要管太多事。』第二天我就把他fire(開除)。」鄭越才沒有人情包袱,做事只看能不能賺錢,「裡頭很多裙帶關係、人謀不臧的問題,我沒有老鄉、沒有同袍、沒有壓力,買大鎖鎖住辦公室大門,貼個公告,沒接到電話的5天後從優資遣,一下砍掉2/3的人。」第2年公司就轉虧為盈。
首戰即打出好成績,董座位置坐穩了,習慣斜槓的鄭越才開打事業副本,「我這人比較活,我是外聘不是公務人員,自己也有工作。」在上頭知情但沒說話的情況下,1995年鄭越才到中國投資藥廠,事業體擴張至俄羅斯、印度等地,賺來的錢,他轉投資到美國買房地產,累積出雄厚資本。
鄭越才(左)很感謝妻子李幸恩與他一起打拚事業,打造出現在的日暉集團。
會投入飯店業,也與華良有關。第一間日暉開在帛琉,初時不是要做飯店,是公司跟人合作要蓋建案,「結果建商跑了,我只好私人吃下來。」帛琉所有的飯店都靠海,只有日暉沒有,「我蓋一個紅樹林步道可以走到海邊,變成獨樹一格。很多事就是把最不好的變成最好的。」把劣勢翻轉為優勢,果然吸引韓國、日本、中國客人源源不絕。
後來華良結束經營,有幾年時間鄭越才事業重心都放在國外藥廠,2005年決定回台,「我選擇做五星級飯店主要是希望企業不要散掉,土地、房屋、品牌越久越值錢。做飯店跟我母親也有關係,她以前在旅社當清潔工,我們放學都在門口等她下班一起回去。站在外面就覺得,旅社好大,我們自己的家如果有那麼大多好。」

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