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【生活中心／綜合報導】台灣高鐵公司今天（14日）公告，今年年終獎金3.4個月、將於下月6，績效獎金平均3.4個月，預計2月6日發放，另於本月2日發放每名員工1萬2千元（約0.2個月）營運激勵金，總獎金高達7個月。
台灣高鐵去年年終獎金為3.27個月。
根據台灣高鐵公司公告，經高鐵董事會報告審議，今年總獎金為7個月，包含：營運激勵金，每名員工定額1萬2千元，約為0.2個月的薪資，已在本月2日發放完畢；年終獎金，每名員工3.4個月，2月6日發放；績效獎金（含「員工酬勞」），平均3.4個月薪資，將依個人績效等條件，於6月30日發放。
台灣高鐵的總獎金制度，是台灣高鐵與企業工會多方努力及內外溝通下，終於成功協商到符合工會訴求的總獎金計列基礎及對應級距，並經董事會支持；去年首度按照制度發放總獎金，約落在6.5個月以上。
董事長史哲今天也向員工發信指出，2026年將是台灣高鐵很關鍵的一年，務必牢記做好高鐵通車營運20週年及「高鐵2.0」各項準備工作等。
史哲表示，台灣高鐵去年短短數月發生「列車停站未開門即發車事件」、「通訊異常事件」、「試運轉列車蓋板脫落事件」等過去不曾出現的重大疏失，顯示絕對不能自認足夠資深、熟悉作業程序，就輕忽安全細節，「沒有安全，就沒有高鐵」絕對不是口號，是每個高鐵人的紀律與使命。