1111人力銀行今（17日）公布企業年終獎金調查，他們在今年12月1日至15日，抽樣調查878家企業會員，結果顯示，相較於去年有86%的企業確定發年終，今年受訪的企業只剩下76.3%確定發放，明顯下滑了10個百分點，而確定不會發的企業也占了2成。
根據該份調查，會年終獎金的企業中，平均發放的金額為1.13個月，為11年來新低；其中，平均發放金額最高的產業類別為資訊科技業，平均達到1.64個月，而民生服務業平均僅有0.94個月。不過也不是每個會發年終獎金的企業都是「人人有賞」，23.3%的企業採「論功行賞制」，另外76.7%的企業才是每位員工都可領。
企業在發放年終獎金的核算方式也略微出現變化，去年調查結果，有5成2的企業是以「全薪」來核算年終，今年下修剩下3成，反而是以「底薪」核算的企業比例激增至5成4，可見企業營收受到影響，也會改變年終核算方式。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，Omicron變異株來勢洶洶，疫情威脅仍在，明顯影響到企業發放年終的意願，就算有發放也創下調查以來的新低，可見儘管今年的經濟成長率突破6%，各行各業仍面對通膨和物價上揚之苦，企業主難以樂觀，因此選擇以保守態度處理年終獎金。
