勞資期望差距大？
現行最低工資為月薪2萬9,500元、時薪196元。針對明年調幅，資方團體考量產業冷熱不均，認為調升3%左右較為切合傳產與服務業現況；勞工團體則主張應全額反映CPI增幅並共享經濟成果，喊出7.77%的調幅。洪申翰指出，勞資雙方在審議前提出期望是常態，但審議過程「不是兩個數字加起來除以二這麼簡單」，必須提出具體理據進行論證。
洪申翰分析，基層勞工深受物價上漲壓力，最低工資旨在保障低薪勞工維持相對有尊嚴的基本生活；另一方面，資方也認同調升方向，但反映國內經濟成長紅利主要集中於科技業與金融業，傳統產業與服務業並未享受同等榮景，不能一概而論。審議會將著重收斂各方意見，在照顧勞工生活與兼顧企業承擔能力之間尋求平衡。
各產業資方已有共識？
洪申翰透露，經過近一兩個月收集各界意見，資方對於調升最低工資已有共識，因此月薪衝破3萬元門檻的機會極高。至於具體調幅是否能如勞方預期，洪申翰坦言過去調幅鮮少高達7.77%，但勞動部對明日在審議會上凝聚共識充滿信心，最終審議結果將於會議結束後正式對外說明。
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