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2024.04.27 18:00 臺北時間

公司突資遣!主管猛call問公事她霸氣封鎖

公司突資遣!主管猛call問公事她霸氣封鎖
在公司有遇過什麼奇怪的要求嗎?一名女員工在Dcard上分享了她的經歷,某天公司老闆突然宣告她被解雇,並要求她「明天就不用來了」,可是令人困惑的是,即便被解雇後,主管仍不時致電給她詢問公事,讓她感到尷尬也不解,最終選擇刪除與封鎖對方所有的社交媒體跟聯繫方式。

生活中心/綜合報導

原PO無預警被公司開除。(示意圖/資料照)

▲原PO無預警被公司開除。(示意圖/資料照)

在公司有遇過什麼奇怪的要求嗎?一名女員工在Dcard上分享了她的經歷,某天公司老闆突然宣告她被解雇,並要求她「明天就不用來了」,可是令人困惑的是,即便被解雇後,主管仍不時致電給她詢問公事,讓她感到尷尬也不解,最終選擇刪除與封鎖對方所有的社交媒體跟聯繫方式。

一名女網友發文,自己近期收到老闆宣布解雇的通知,即刻被要求停止工作,不過自己手上有一項工作時間緊迫、極為重要的項目,而該項目的執行僅有她一人負責,工作小組中也只有一名剛加入2週的新員工,她也將此事告知老闆,不過對方仍堅持要將她解雇。

原PO指出,當天她就隨即花了5小時,盡自己全力進行了必要的解釋和交接工作後,馬上就離開了公司,不過前公司並未就此放過她,幾天後又再度接到主管來詢問工作的電話,讓她決定不再搭理對方「把該負責的人趕跑,問題自然是留下的人承擔」,在電話後隨即封鎖老闆的聯絡方式。

許多網友紛紛在留言中表達了對原PO的支持和理解。有人認為原PO已經不再是那間公司的員工,因此可以不予理睬;也有人建議原PO可以要求額外的顧問費,因為她是非自願離職。此外,也有網友表示理解原PO的選擇,重新思考了在職場中的權利和義務。

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更新時間|2024.04.27 18:30 臺北時間
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