根據考試院銓敘部在今年3月30日提出的「公務人員退撫制度改革法案」中明確寫到，調降優惠存款利率時，將會有人道關懷保障，適用於退休所得低及高齡者，主要適用對象是84年7月1日以前退休生效者，以及每月退休所得低於替代率調降方案最末年（第11年）的上限金額，看似合理的說明，其實暗藏巧門。
以銓敘部舉的委任第五職等總年資30年的退休公務員為例，第11年的所得替代率上限將是65%，換算後是4萬4759元，等於是94年退休的公務員含有實薪制者都還可以保留小部分18趴，84年退休者更可以保留1萬3000多元的18趴，加上原本舊制退休金3萬1917元，等於是可領到超過4萬元的月退休金，因此遭到社民黨發言人陳又新批評，這已經不是開小門，而是大開後門，月領超過4萬元怎麼算退休所得低？
進一步交叉比對銓敘部提供的人數估計，扣除月退所得低於3萬2160元的人數，符合這項條件者還有1萬989人，並以領18趴優存的中位數1萬1307元來計算，開這道門就要多花1.7億元，而且這完全不受年金改革影響，可以一直保留到過世。
社民黨發言人陳又新表示，考試院偷偷在版本中塞入這項規定，完全是大開後門，拉高優惠存款的刪門檻。按照考試院的版本，退休所得月高的人樓地板就越高，部分全舊制月退者，仍有500多位月退加優惠存款高於6萬，假若降至最末年上限變成5萬，表示月退5萬元以下都還可以保有優惠存款，這合理嗎？
陳又新批評，考試院美其名叫做保障早年退休人員生活，但這個方案只是讓高所得的人繼續保有優惠存款，真正弱勢的公務員，根本一點也沒有被照顧；部分早年退休公務員，即使加上優惠存款，每月退所總所得只有1萬出頭，為什麼政府不是補助這些人？
