根據紐約時報報導，德意志銀行不惜撒大錢，確保銀行高層和中國領導高層會面。例如，他們付給一家「來歷不明」的公司十萬美元，安排了銀行首席執行官艾克曼在2002年見到了當時的中國國家主席江澤民。
銀行的機密文件顯示，德意志銀行總共付給了7名顧問超過1400萬美元，協助銀行購買一家中國銀行的股份，以及爭取到一些國營事業令人垂涎的合同。
德銀也試圖透過與中國國務院總理溫家寶（任期2003年至2013年）的家族成員合作來爭取業務。他們送給溫家寶價值超過15000美元的禮物，不過真正牽涉到銀行業務的則包括了溫家寶的兒子、兒媳婦，女兒、和女婿。
此外，德意志銀行也透過聘用具有政治人脈的員工來取得在中國數千萬美元的合約。根據德銀外部律師的估算，光是19位所謂「靠關係」聘用的職員就給銀行帶來1.89億美元的營收，其中包括承攬2006年史上最大的中國銀行公開募股。
涉入德意志銀行相關活動的中國官員，包括江澤民和溫家寶在內，如今多半都已經退休。不過仍有兩位現任政治局常委的子女在德意志銀行擔任職務。此外，現任的國家副主席王岐山過去擔任北京市長等職務的期間，也曾接受德意志銀行餽贈的禮物。
艾克曼在中國搭建政商人脈的第一步，是挖角高盛銀行北京的主管張紅力（Lee Zhang），他對中國和西方的生意經都相當熟稔。他出生於中國，在加拿大留學，之後搬到加州在惠普任職，輾轉到香港，一路高升進入高盛。
張紅力進入德銀意志銀行擔任亞太區總裁後，開始大量招兵買馬。根據銀行資料，許多他所聘用的人特色都是年輕、缺經驗、但背景雄厚。這些人稱呼他Uncle Zhang。
紐約時報列出了其中一些應徵者的資料：
Ma Weiji，他的父母是國營事業的高層，在2007年到德意志銀行應徵。面試並不順利。一名德銀高層寫電子郵件告訴張紅力：「他大概是最糟糕的應徵者。」
他錄取了。不久之後，他還運用自家人脈讓德銀與他父母任職的國營事業接洽。
另一名應徵者是當時宣傳部長劉雲山的兒子。德銀股票資本市場部門的主管在電子郵件的評論是「他不符我們的標準」。他也錄取了。
栗戰書－－現任政治局常委之一－－的女兒也被銀行的企業公關部門評為不合格。她也錄取了。
即使是合格的應徵者，他們的政治人脈往往也錄取時的重要考量因素。
汪溪沙在2010年到德銀應徵時，她的父親汪洋擔任廣東省委書記（如今也是政治局常委之一）。她曾在高盛見習，也在瑞銀集團（UBS）有多年工作經歷。不過在應徵過程中，德銀的主管特別註記了她和一家國營汽車公司「有人脈」。
德意志銀行在2006年開始採行所謂的「推薦招聘」（referral hiring）。溫家寶的女婿當時任職於中國的銀行監管機構，他推薦了一位人選；溫家寶的兒媳婦也推薦了一位。不意外，兩位都錄取了。
參考資料：New York Times
