大陸中心／倪譽瑋報導
▲中國一名員工因「上廁所上太久」而被公司解雇。（示意圖／資料照）
上廁所是基本需求，幾乎不會有人因此丟了工作，除非太過異常。中國一名員工經常長時間待在廁所，最長曾待了6小時以上，被公司解雇後他不服提訴訟，並要求賠償20萬人民幣（約新台幣89萬）。事後法院認為該員工的行為確實不合理，公司有權以曠職為由將其解雇。新聞一出，不少網友對這長達6小時的持久力感到佩服。
根據《現代快報》報導，江蘇省南通市有位員工因「上廁所上太久」被公司解雇，根據公司統計，該員工在2023年2月2日至2月23日，長時間停留公司廁所達11次，停留時間最短為1小時22分鐘、最長為6小時21分鐘。該員工遭公司解雇後不服，起訴並要求公司支付違法解雇賠償金20萬人民幣。
對此，法院審理後認為，該員工停留於廁所的時間很不合理，正常去廁所應是即去即回，短暫停留廁所不構成擅離崗位，但上廁所超過6小時明顯是超出需求量，根據公司的規章制度，該員工累計視為曠職的天數達到6天，公司有權依其規章制度解雇該員工。
新聞一出，不少網友驚呼「我腸胃不好15分鐘已經很多了，這人上了6小時…」、「6小時，你這是去廁所了？這是把廁所的管道掏空了吧」、「看見標題的時候準備進來罵公司，看完詳情只能說辭得不冤」。
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