男星阿本（翁瑞迪）自《模范棒棒堂》出道，轉做幕後工作長達8年，曾當上高階主管，最近有朋友問他，自己的底薪被砍到3萬，讓他相當困擾，想和老闆談加薪卻不知道如何開口，對此，阿本以自身多年的經驗建議3點溝通技巧。
阿本在IG上透露，朋友是從事業務性質的工作，業績原本都保持在部門第一，但因為換了新的業務拓展領域，從桃園到台北，一開始的業績收入受到影響，底薪又被砍到三萬，還要養小孩養家，讓他相當煩惱要如何和老闆要求加薪。
阿本說原本朋友想打悲情牌，和老闆說要養家有困難，也想以半威脅的方式說，不加薪就要離職，不過阿本建議，「不要打悲情牌」，因為每個人都有自己的生活需要面對的問題，老闆營運還是得從全面的資源分配來看，公司要經營好，才有能力照顧員工。
阿本接著說，威脅的方式更不適合，如果要提離職就要做好離開的準備，就算有留下來，公司肯定也開始找替代人選，因為當一個員工是不定時炸彈，公司就會有所作為。
阿本建議和老闆談薪時，應把握三招，第一、在現有職位上提出對未來的規劃，第二是說明過去曾做出的成績，讓上級知道你能為公司帶來幫助。但如果在整理這兩點時發現有困難，那就要好好想一想，「如果你是老闆，我想不論是誰，應該很難為對公司沒貢獻、對公司未來沒有想法的人加薪」。
第三點則是，要多少錢就明講，不要不好意思，因為這樣更便於主管評估預算。阿本最後表示這是自己的小小經驗分享，除了針對朋友的問題外，也希望能對有需要的人帶來一點幫助。
阿本在IG上透露，朋友是從事業務性質的工作，業績原本都保持在部門第一，但因為換了新的業務拓展領域，從桃園到台北，一開始的業績收入受到影響，底薪又被砍到三萬，還要養小孩養家，讓他相當煩惱要如何和老闆要求加薪。
阿本說原本朋友想打悲情牌，和老闆說要養家有困難，也想以半威脅的方式說，不加薪就要離職，不過阿本建議，「不要打悲情牌」，因為每個人都有自己的生活需要面對的問題，老闆營運還是得從全面的資源分配來看，公司要經營好，才有能力照顧員工。
阿本接著說，威脅的方式更不適合，如果要提離職就要做好離開的準備，就算有留下來，公司肯定也開始找替代人選，因為當一個員工是不定時炸彈，公司就會有所作為。
阿本建議和老闆談薪時，應把握三招，第一、在現有職位上提出對未來的規劃，第二是說明過去曾做出的成績，讓上級知道你能為公司帶來幫助。但如果在整理這兩點時發現有困難，那就要好好想一想，「如果你是老闆，我想不論是誰，應該很難為對公司沒貢獻、對公司未來沒有想法的人加薪」。
第三點則是，要多少錢就明講，不要不好意思，因為這樣更便於主管評估預算。阿本最後表示這是自己的小小經驗分享，除了針對朋友的問題外，也希望能對有需要的人帶來一點幫助。
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