【長庚急診風暴】白色巨塔365天巨變 醫生集體出走為何事

文|劉曉霞    攝影|董孟航
成立超過40年的長庚醫院爆發醫師集體出走,民營醫院龍頭地位恐不保。

上週五(6月30日)接任長庚醫療財團法人董座不到一年,已故台塑創辦人王永慶3房3女王瑞慧緊急提前自美返台,極力慰留遞辭呈醫生,週一更提出5項方案盼能止血,但引發全台撼動的白色巨塔風暴愈演愈烈。

這場風暴的源頭是林口長庚醫院上週三爆發急診醫師出走潮,長庚高層只說未批准一張辭呈,但估計至少有46名長庚醫院急診醫師將出走,基隆長庚醫院急診科更面臨倒科危機,風暴往南延燒,雲林長庚醫院7月1日起,沒有專任急診科醫師,只能改由內外科醫師輪流支援。

原本只是林口長庚醫院急診醫生出走潮,卻漫延全台,讓台塑創辦人王永慶創立的長庚醫院面臨史上最大危機,衛福部直言,一旦長庚醫院的8月評鑑未過,將從「醫學中心」降格成為全台最大的「區域醫院」,健保給付也將縮減。

會引起這場白色巨塔風暴,據知情人士透露,去年王瑞慧上台後,以經營企業角度推動長庚醫院改革,大刀砍向不賺錢的單位,年虧兩億元的急診成為王瑞慧的首要改革對象,長庚大老曾暗示王瑞慧,推動合理化改革很好,「但長庚的『理』是把病人的利益和健康放在優先,並非院長或董事長的『理』。」

林口長庚急診量龐大涵蓋桃竹苗地區,一年有22萬人次。

長庚大老指出,台灣過去沒有急診專科,長庚效法美國引進急診專科制度,引來當時衛生署、大牌醫師反對,投入的醫師也不一定可以拿到專科主治醫師執照,但這些醫師都甘冒風險,為使命感決定推動,獲得台塑創辦人王永慶的大力支持,「當時創辦人(王永慶)說,即使設急診專科主治醫師的薪水費用高,也要不計任何成本和代價推動。」

但作風強悍、走自己路的王瑞慧為改善績效,並沒有將大老建言聽進去,去年上任後就想縮減賠錢的急診和觀察室,今年6月10日,院方不只免職林口長庚急診醫學部部主任陳日昌,和林口長庚急診室主任邱德發,其他4個急診主任還被以行政小瑕疵記過,被迫卸下行政職。

一手建立起長庚急診部的前急診部部長陳日昌不願縮編急診,慘遭免職。(聯合知識庫)

其中,陳日昌在長庚30年,一手建立長庚急診部,而且今年7月就要退休,卻突然遭到免職,「管理層的作法太粗暴,讓人看了心寒。」一位長庚醫生表示。

長庚大老說,王瑞慧和王永慶創辦宗旨背道而馳,當初王永慶因為父親王長庚來不及就醫,才決定要創辦長庚醫院,「即使超收病患,每年超過30億元要自己吸收,創辦人仍指示病人到醫院一定要收,要保障病患的權益。」

長庚大老直言,當初創辦人尊重醫師的精神已蕩然無存,王永慶相當禮遇醫師,讓台塑老臣相當吃味,「創辦人和台塑主管只在會議室見面,但會見醫生卻在貴賓室,每週日還在家和醫師聚餐,這些醫師都是一個個拜託來的,創辦人認為,尊重才是維繫雙方關係的重要關鍵。」

更新時間|2017.07.04 11:21

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