李男蒐證，取得其妻小美與督導在車上的鹹濕對話，於今年4月找小王談判，對方死不認錯，當晚，夫妻倆在娘家談判，李苦求小美回頭，強調只要她願意辭職，並與何男一刀兩斷，他可以當作一切都沒發生，薪水損失由他補發。
在父母的壓力之下，小美當場同意，不料隔天卻因長官認為不必請辭，讓小美又改變心意；小美冷淡的告訴李男，其實結婚十幾年，並沒有很愛他，當初只是想離開原生家庭，才會那麼年輕就嫁給他，而且，小孩也跟爸爸比較親，沒有她還是可以過得很好，她要追求自由，所以堅持繼續在社會局工作。
李男哽咽告訴記者：「難道我得繼續戴綠帽子？我們很快協議離婚，但畢竟她還是孩子的媽媽，我沒告她，只告何姓督導；如今我前妻一個人在外租屋，聽說與何姓督導還是糾纏不清，唉！她喜歡當人家小三，也作了選擇，我只能尊重，我報復的方式，就是把孩子帶好，自己過得更好」，李男說，他現在對小美已經沒有太多怨，唯獨對社會局支持何姓督導，毀人家庭，一直氣不過。
李男拿著存證信函告訴本刊：「我在今年4月攤牌前，就將何姓督導的通姦犯行告知社會局局長彭懷真以及何的科長；10月16日判決確定，法官認定何男侵犯我的配偶權，應賠償12萬元，我也再度去函社會局。但該局長官置之不理，一直到今年10月底，我都離婚了，前妻還是掛在何男名下，是他督導的部屬。」
本刊調查，公務員外遇，僅警政署有明文懲處的規定。2010年4月，警政署函頒「警察人員與人發生不正常感情交往處理要點」，清楚訂出四個等級：「不正常交往」「於非公眾場合同處一室」「發生性交」「同居或生有子女」，處分從申誡到一大過不等。
至於台中市政府，只有經發局的「廉政暨機關安全風險人員通報作業要點」中第十一項有規定：「有外遇或不正常男女交往關係者」須通報，但如何處置，並無明文規定。
市府人事處則表示，公務人員已婚男女如有不正常感情交往，依「臺中市政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲案件處理要點」規定，公務人員言行失檢，有損機關聲譽，視情節程度，得申誡或記過處分。顯然，社會局並沒有依照市府規定做出適當處置，李男質疑，到底何姓督導有什麼背景？讓社會局長官不顧規定、不畏清議，不分是非的力挺他？
本刊調查，通常公務機關發生類似案例，通常會把當事人調地、調職，之前農委會畜產試驗所一名梁姓博士，還因與已婚女同事偷情，被移送公務員懲戒委員，最後遭降級改敘。相對台中市社會局置若罔聞，甚至力挺小王，也難怪會被戴綠帽人夫痛批道德淪喪。
