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2023.11.15 17:48 臺北時間

5年獲160家製造業青睞 本土新創杰倫智能用AI幫台廠再升級

杰倫智能執行長黃建豪。(杰倫智能提供)
杰倫智能執行長黃建豪。(杰倫智能提供)
AI風潮吹進製造業,不少龍頭大廠紛紛導入AI技術,也帶動台灣新創商機,像是成立剛滿5年的杰倫智能科技(Profet AI),就是集合外商出身的軟體精英,以AI技術提供製造業AI服務,已取得超過160家國內中大型企業客戶的AI專案。14日,杰倫智能宣布推出企業級AI治理平台,「希望能幫助台灣企業管理公司內的AI模型、AI專案追蹤紀錄,甚至有生成式AI助手,讓製造業核心經驗與知識,可控、可管且可以傳承。」杰倫智能執行長黃建豪說。
「生成式AI成功揭開AI時代的新章節,如同已知用火對人類發展的重大意義,人類用火能力使社會進入熟食時代,取得更多營養,同時也節省大量時間,讓人類開始有閒暇進行創新。」身為本土AI新創的杰倫智能執行長黃建豪,在14日舉行的企業級AI治理平台AILM(AI Lifecycle Management;AI生命週期管理平台)時開宗明義地說。
成立已滿5年的杰倫智能是由一群科技外商出身的科技人組成,希望把過去在科技外商的經驗,協助台灣製造業導入AI應用方案,主要產品是以無程式碼(no-code)AutoML虛擬資料科學家平台,透過客戶產線的數據收集並上傳平台,在短時間內生成可用預測模型,調整產線生產,解決工廠在移、擴廠或全球化布局時對產線的調整問題。目前已有包括日月光、佳世達、宏遠興業、楠梓電、四維集團、友達光電、正新橡膠等160家中大型企業客戶,不乏各產業數一數二的世界級大廠。
對於目前製造業對AI的期許,黃建豪直言,引導客戶進入從AI議題探索到模型生成、應用落地與經驗擴散的AI生命週期過程中,發現企業的AI導入過程普遍遭遇4大挑戰:缺乏標準化的議題探索過程、實行過程透明度不足、內部AI知識擴散與分享困難,以及缺少鼓勵員工自主學習和分享AI經驗的積極獎勵制度,這些問題皆成為企業透過AI建立新競爭力的主要阻力。
「製造業AI應用最多就是在製程端,由於缺工問題,企業得靠AI來複製老師傅經驗,相當於人才賦能,並把這套經驗、流程自動化。不過,企業也希望AI具備靈活、自主可控性及效率,而AILM這套知識管理平台,便能達到可控、可管的目的,不僅能把AI知識、應用案例代代傳承,還能支持全球佈局。」黃建豪提出解方。
杰倫智能科技目前台灣有3個據點,海外包括大陸蘇州、香港、上海及日本等7個據點,對於未來,黃建豪透露,中美貿易戰使得在大陸設廠的企業,開始尋求除了大陸以外的獨立生產資源,杰倫智能科技在大陸的台商客戶也因應這個趨勢,將生產基地移往東南亞,杰倫智能科技也跟進布局東南亞市場,在泰國、馬來西亞都有合作伙伴,拓展海外規模。
更新時間|2023.11.15 17:49 臺北時間

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