台北市老字號「秦小姐豆漿店」，爆出沒替員工保勞健保，員工甚至連上31天班、每天工作超過13小時，沒有加班費和全勤獎金等，北市勞動局表示，近期有接獲「秦小姐豆漿店」延吉店員工申請勞資爭議調解，不過兩次調解會議，一次資方未出席，一次雙方對和解金沒共識，但後來當事人撤回調解，採取私下和解，勞動局也指出，調解內容依法無法公開。
「秦小姐豆漿店」延吉店被媒體爆出，員工常被用各種理由延遲下班，甚至連上31天班，疑似未替員工保勞健保，員工過勞摔車被任意資遣，員工家屬看不下去，於是出面向媒體爆料。而「秦小姐豆漿店」在台北有3間分店，其中福德店是藝人秦菲菲經營，另外的延吉、吳興店都是不同經營者，彼此之間沒有關聯。
北市府勞動局勞動基準科長洪三凱表示，4月8日有受理勞工申請勞資爭議調解，內容包括上班超時、沒有資遣費、沒有投保勞健保、下班未打卡、沒有全勤獎金等，勞動局在4月22日安排第一次調解，但資方並未出席，5月3日再進行第二次調解，不過雙方對和解金沒有共識，調解未成立。
勞動局也在5月6日派員前往「秦小姐豆漿店」延吉店稽查，有部分資料業者無法提供，有要求業者補交，不過雙方在5月8日私下和解，當事人也撤回申訴，因此沒有再要求補件，不過未來不排除將業者列為「通案性檢查店家」；另外，勞保部分屬於勞動部勞工保險局權管，健保則是健保署權管，不過勞動局仍建議雇主依法投保勞健保，以免影響勞工權益。
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