問：勞保年金改革是否會再微調？是否有時間表？
答：勞保年金改革方案已經送到立法院，相較於軍公教，政府就是雇主，要了解自己的預算有多少比較容易，但勞保困難度又更高，勞工自己提撥3成，雇主提撥6成，政府撥1成，勞保年金要多拿錢出來，目前是希望由雇主負擔，政府還需要跟工商團體協調，影響層面最大，也是年改的重中之重。
未來增加幅度多高，目前都還未定，如果經濟發展好，增加1％～2％，雇主應該不會有意見，但如果經濟不好，就會有困難，這1、2年內如果經濟好一點要溝通會較容易。
即使提高提撥率及延後領取的年齡，薪資採計也應該會從現行的退休前5年，慢慢延長改計為最後15年，但最重要的是，蔡總統希望每年政府預算挹注勞工退休基金，現在的草案是希望一年提撥200億元，目前全案都還在立法院，因為要有比較多的協商及討論，畢竟這影響雇主與勞工的關係，也希望勞資雙方和諧討論，需要一點時間進行，除了勞保，還有農保及國民年金，未來政府要做更詳細規劃，接下來半年將是研議期。
