尹衍樑的胸襟與格局　來自王金平的包容與信任

陳清雲／立法院法制局前局長

潤泰集團總裁尹衍樑辭世，社會除了追念一位卓越企業家，也重新看見一段動人的師生情。尹衍樑從年少叛逆，到後來創立企業版圖、設立唐獎、回饋社會，他的人生故事本身就是一堂課：人可以跌倒，但只要有人願意拉一把，就可能改寫一生。

尹衍樑令人敬佩，不只因為他是大企業家，更因為他有氣魄、有格局，也有感恩之心。他創設唐獎，涵蓋永續發展、生技醫藥、漢學與法治，被譽為「東方諾貝爾獎」，不只是企業家的公益捐助，更是台灣對世界文明的貢獻。企業做到成功不容易，成功之後仍願意把資源回饋社會，更難能可貴。

但尹衍樑最動人的地方，或許不是財富，而是他始終沒有忘記恩師王金平。當年王金平只教他短短一年，卻用耐心、包容與真誠，潛移默化改變一個少年。尹衍樑多年後公開向王金平三鞠躬，不只是敬師禮，更是對教育力量最深的證明。

一位老師成功，不一定在於教出多少高分學生，而在於能不能在孩子最迷惘時，看見他的可能。王金平當年沒有急著貼標籤，也沒有放棄尹衍樑，而是用一句話、一份關懷、一點信任，讓學生重新相信自己。這正是教育最珍貴的地方。

王金平從教師走入政壇，但始終保有教育工作者的特質。無論在校園或國會，他重視的都不是輸贏，而是如何讓不同立場的人找到共識。他在國會中的角色，也如同當年為人師表一樣，懂得傾聽、協調與包容。尤其擔任立法院長期間，面對朝小野大、朝野對立，他能主持協商、化解僵局，讓法案與預算審議得以順暢運作，其議事調和功力，確實令人印象深刻。

外界稱他「喬王」，有人帶著嘲諷，但若從國會運作角度看，民主政治本來就需要協商。能讓不同立場的人坐下來談，能讓僵局找到出路，這不是小技巧，而是大本事。政治若只剩對抗，國家必然空轉；政治若懂得妥協，社會才有前進可能。

筆者曾在立法院服務，對王院長的平易近人、關心部屬，感受尤深。他不只重視大局，也不忘照顧身邊同仁；不只善於處理政事，也懂得提攜後進。這種待人處事的風範，讓人受益良多，也值得今日從政者深思。

尹衍樑與王金平，一位是企業家，一位是政治人物，看似不同領域，卻有共同的核心：懂得感恩，懂得成就別人，也願意把自己的力量用在社會上。尹衍樑用企業與唐獎回饋世界，王金平用教育與政治協調服務國家，兩人的故事合在一起，正好提醒我們：真正的成功，不只是自己站得多高，而是能讓多少人因你而變得更好。

今天的社會充滿對立，教育現場缺信任，政治場域缺包容，公共討論也常缺溫度。此時回看尹衍樑敬師、王金平育才，更顯珍貴。它告訴我們，一句真誠的勸勉，可以改變一個人；一份長久的善意，也可以影響一個社會。

尹衍樑的風範令人景仰，王金平的從政與為師之道也值得借鏡。台灣真正需要的，不只是成功的人，而是願意成就別人的人；不只是擁有權力的人，而是懂得善用影響力的人。這樣的胸襟與格局，才是國家社會最值得傳承與學習的典範。