彰化一間連鎖飯糰店，被前員工爆料，以營運虧損為理由，惡意資遣，吳姓負責人，在談判過程中，情緒失控推擠，甚至還找來自己任職彰化文化副局長的爸爸，疑似想耍官威，員工還加碼爆出，店內衛生環境堪憂、完全沒有消防設備，也不給員工加班費，但業者出面全盤否認，更指控是這名員工習慣早退，不適任才辭退他。
手臂上青一塊紫一塊，男員工要跟合夥人談勞資問題，卻從口角紛爭變成肢體衝突，讓他怕到晚上都睡不好。
飯糰店前員工：「公司營運虧損要做資遣，但是因為那間店才剛開兩個月，正常我們會抓，大約半年的緩衝期，但是他要以這個方式，來資遣我我覺得有違法的。」
這名員工3月26日到，彰化的飯糰店工作，才做兩個多月，5月25日下班卻被合夥人拉住，說店家虧損要辭退他，甚至找來自己的爸爸，亮身分耍官威。
飯糰店前員工：「我是文化局副局長，那個何處長是我同學，勞資協商的時候，其實不用表明你是誰沒關係，可能我的個人資料給他，所以知道我電話，我住哪裡這樣。」
員工加碼指控，飯糰店有一堆蟑螂，還爬進微波爐，捕鼠籠就放在廚房裡，廚房堆放超量瓦斯桶，下班後算責任制，卻沒給加班費，做吃的要用火，卻完全沒有消防設備。
面對前員工一連串指控，業者也有話要說。飯糰店合夥人吳姓男子：「真的非常不好意思，其實是我們自己本身的問題，不是你的問題，你的能力很強，我相信你去到哪裡，你都會有更好的發展，講的過程當中，他可能懂法律，他比較囂張一點，那我就是以肩膀的地方去撞他，推絕對沒有推。」
飯糰店負責人張店長：「但是我們在跟他溝通的時候，都是以用一個，滿和緩的方式就跟他溝通，還有就是薪資上，就是可能比較沒有辦法滿足，說公司開給他的薪資，考慮下來覺得可能這個人，比較沒有這麼適合，在我們這邊任職幹部。」
業者反控前員工常早退，不適任才會辭退，談判時他態度傲慢，被激到爆發爭執，還說滅火器都有購買紀錄，瓦斯桶總共只放4桶，但勞資糾紛演變成肢體衝突，還搬出合夥人的官僚爸爸，難免讓人觀感不佳。
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