ChatGPT問世以來，全球職場面臨巨大變動，入門級的工作機會大幅減少。根據求職網站「Adzuna」的研究，自ChatGPT上線後，學徒、畢業生職缺、實習職位、無需學位或工作經驗的基礎工作機會減少了31.9%，專家警告未來5年恐掀白領就業寒冬。
AI新創公司「Anthropic」執行長達里奧阿莫迪（Dario Amodei）在接受外媒《Axios》的訪談中提及人工智慧可能取代一半的入門級白領工作，並在未來一到五年內導致失業率飆升至10-20%。且科技、金融、法律、諮詢和其他白領產業的大量工作可能會被大量裁減，尤其是入門級的工作。
根據Indeed發布的《2024年全球未來工作報告》，75%的美國求職者預計，隨著更多科技被引入職場，他們的職位將在五年內發生轉變，其中30%的求職者預計其當前職位所需的技能將發生重大變化。此外，近一半的美國受訪者認為，人工智慧造成的失業人數將超過新增就業機會。
而Indeed也為求職者提出四項關鍵策略，能幫助求職者脫穎而出：「持續學習、與導師和同儕合作、了解人工智慧倫理、理解人類與科技的優勢」，同時必須擁有清晰的願景與策略遠見，不僅止於被動因應，而是積極主動地適應變局，深入理解人工智慧的潛力及其對勞動市場的深遠影響。
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