記者陳宣穎／綜合報導
「台塑四寶」日前頻頻破底，2025新年開局又失守，讓股民們心中警鈴大響。日前有網友透露，企業為了有效留住新人並降低離職率，針對入職7年以下的員工進行薪資調整，一位任職於南亞（1303）的網友便發文揭露調薪幅度，許多入職不到2年的員工調薪達6、7千元，貼文曝光後也釣出許多老鳥心生不滿，直呼「現在一堆新人領得都比課長多了，要留人也不是這樣留的」。
一名網友在Dcard上以「台塑集團新人結構調薪」為題分享，提到這次的調整的幅度比上次多，詢問周圍的人，認為這次的調薪與「調薪次數、學歷及科系」有關，根據原PO整理的資料顯示，新進員工調薪金額6000至7600元不等，貼文曝光後也釣出許多資深員工心生不滿，批評「看到新人底薪跟自己一樣瞬間不想幹了」。
許多員工也紛紛湧入留言：「兄弟刪了吧，我朋友有點破防了」、「現在一堆新人領得都比課長多了，要留人也不是這樣留的」、「老了腳麻還是會看著新進來的怎麼薪水比自己高 ，我在說我」、「沒賺錢還調薪對大專生真好，最可憐是基層被壓榨什麼都沒有」、「現在企業要搶人留人就是這樣，新進人員的薪水不是跟老鳥一樣，就是更高，科技業也是，甚至更誇張，職等可能還掛一樣，然後升等還比你快」。
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