記者莊蕙如／綜合報導
隨著第二季面板需求轉弱，面板廠調節產能動作升溫。群創（3481）光電近日率先啟動「鼓勵休假」方案，宣布端午節前後可連休五天，並自6月起試行「隔週三日休假」，讓員工有更多彈性時間安排充電與休息。
市場氣氛轉向保守，主因來自美中貿易局勢未解，供應鏈拉貨動能趨緩，加上五一長假期間，中國大型面板廠如京東方、TCL華星與惠科已實施5至7天不等的停工計畫。市調機構指出，5月產業稼動率預估較4月下修6%至7%，業界寄望藉由控產穩住面板價格。
台廠方面，群創成為首家宣布彈性休假政策的面板廠。人資單位通知指出，若端午節前後多請兩天假，員工將可自5月29日（週四）起連休至下週一，享有長達五天假期。此外，因應下半年傳統淡季與訂單展望不明，自6月至8月，群創將推動「隔週五彈性休假」，每月可有兩週實現周休三日，且假單申請流程簡化，無需簽核即可休假。
群創強調，此休假安排為「鼓勵性質」，員工可依自身需求與節慶規劃休假，以提升身心能量並強化工作效率。不過，由於需配合生產排程，產線人員則不在此方案適用範圍內。
儘管4月曾因美國對等關稅出現短期急單效應，但需求並未持續。業界觀察，面板廠5月起即進入積極控產期，預期第三季也將持續調節供給，壓力將反映在價格走勢上，面板價格可能進一步鬆動。
群創同時強調，將持續提供多項友善福利政策，包括旅遊與學習基金、孝親假、陪讀假、陪產檢假與彈性工時等，維持員工工作與生活間的平衡。
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