澎湖三總急診人力告急！時薪「最高1450元」掀熱議　醫嘆1現實：開高薪也找嘸人

台灣離島急診吃緊，近日三軍總醫院澎湖分院一項「徵集令」掀起討論，內容號召醫師能在休假前往離島急診內科值班，時薪最高可拿到1450元，貼文曝光後瞬間引起外界批評「薪資過低」。對此，有醫師建議政府應從「4項改革」做起，才能讓醫界整體勞動供給曲線平移，改善台灣醫療「五大皆空」，以及偏鄉、離島人力吃緊問題。

吳聲政在臉書發文，表示三總澎湖分院急診人力緊張，懇請「部隊醫官」或是「醫院醫師」，可以利用休假時間前來支援，科別為「急診內科」，時數為6~12小時，支給金額為每12個小時13,392～17,400元，換算下來時間為1116元～1450元。

他也提到，因飛機班次因素，可彈性調整安排為6小時至12小時班，看診不含病房及ICU，也會全額支付來回機票及澎湖機場至澎湖三總計程車費，上班時間也會提供便當，「值班一小時換買一股台積電」，希望能一起守護離島的第一線。

貼文曝光瞬間引起民眾對於「低薪」的討論，吳聲政也再度發文，表示離島的挑戰不只是薪水高低，「而是怎麼打造一個，讓願意來澎湖服務的醫師能安心留下的制度與環境」，需要的更是一個能讓醫師感受到被支持、被尊重、被照顧的系統，希望藉此討論能讓外界了解離島醫療的現況。

對此，胸腔科醫師蘇一峰批評，台大兒科ICU值班時薪為900元，反觀支援醫師要跑到離島值辛苦的急診，時薪卻只有1110元～1450元，真正問題就是政府對醫療的投資太少了，「弄出醫學中心看病費用增加，這些離島醫療地方的問題也沒有辦法改善」。

精神科名醫沈政男也發文表示，台灣醫院的選科制度，導致內科、外科、婦產科、兒科、急診等科別呈現「五大皆空」的窘境，而偏鄉更是人力吃緊，外界都以為偏鄉醫師，即便是離島「薪資給高一點就會有人報名了」，不過等到一定的薪資後，卻越來越多人不願意做。

沈政男解釋，因為勞動供給取決於薪資與休閒，而當薪資增加，休閒的成本變高，就會減少（替代效果），然而薪資增加，更想花錢，就會減少工作（所得效果），於是薪資高到一定程度，所得效果大於替代效果，反而薪資高的工作沒人做。

沈政男說，重症科的薪資比較高，但因為工時較長，也比較累（下班後沒辦法休閒，也等於另一種工時延長），因此沒人要做，即便加薪也沒辦法讓年輕醫師願意選擇重症科，只能靠「增加醫學生」名額，才能將整體勞動供給曲線平移，不然就是要開放外籍醫師來台灣、增加公費生比例，或是將「醫學系全面改成學士後」，能招收到對醫療本身比較有興趣或有使命感的人。