隨著AI技術全面進入產業落地期,社會新鮮人踏入職場的第一份工作,可望直接躋身「AI新貴」行列。104人力銀行數據顯示,新鮮人積極投入AI職務,應徵人數年成長46%,2025年有超過7萬名新鮮人主動應徵AI相關職務,2026年第一季歡迎新鮮人的AI相關工作機會則已突破6.7萬個,其中有62%不限科系,其次包含工程、數學及電算機科學、商管學科類都是企業徵求的熱門科系,無論理組生或文組生,只要「敢出發就有路」!
新鮮人求職季即將起跑,各大企業也紛紛參與各大專院校徵才博覽會,廣納新血加入。104人力銀行觀察,2026年第一季歡迎新鮮人的AI工作機會,依產業,「電子資訊/軟體/半導體業」工作機會3萬個居冠,邀請新鮮人加入AI發展核心領域,第二為朝向智慧工廠的「一般製造業」釋出1萬個工作機會,看中年輕人對於自動化設備的快速上手能力,第三為「批發/零售/傳直銷業」5千個工作機會,期盼借重「AI原住民」對消費趨勢的敏銳度,導入AI提升精準行銷與營運效率。
從職務類型分析,企業對應用端的需求已逐步超越單純的技術研發,「資訊軟體系統類」共有1.3萬個工作機會位居第一,期待新鮮人成為資訊架構成形的即戰力,「操作/技術/維修類」與「客服/門市/業務/貿易類」8千個並列第二,超越「研發類」7千個,新鮮人靈活的應變能力與對數位工具的低學習門檻,能彈性應用AI工具轉化為企業實際獲利,成為數位轉型的關鍵力量。
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