TVBS近期進行大規模人力縮編,從駐地記者、攝影團隊、工程技術到資深主播皆有所涉及,估計影響人數達百人,針對這場媒體寒冬,知名主持人兼作家吳淡如感嘆,雖然消息令人震撼,但這其實是典型的「平台轉移」現象,若一家公司仍在大力獲利,必然求才若渴,但現在連精英都被裁撤,驗證舊有的商業模式已經失去獲利能力,如同傳統手機被智慧型手機取代一般,舊有的生機正逐漸消逝。
吳淡如分析指出,傳統媒體過去擁有一條穩定的線性價值鏈,從內容製作、頻道播出到廣告收入,皆有固定的運作邏輯,然而在自媒體與新平台崛起後,整體結構遭到打散,轉為流量、內容與用戶彼此交織而成的複雜生態系。
在大環境位移下,即使傳統平台再努力也難以扭轉頹勢,因為這並非個人努力程度的問題,而是整個遊戲規則已經徹底移轉;吳淡如形容這種現象有一個共同規律,即資源最豐沛、品牌最強的領先者通常能撐得最久,但若無法跳脫正在消失的系統,最終仍會走向相同的結局。
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