行政院會今天(2日)通過「116年度軍公教員工待遇提升方案」,此次待遇調整採兩階段實施,也是行政院首度採用「先調加給、再通案調薪」模式。第一階段將追溯115年7月1日,專業加給、教師學術研究加給及主管職務加給定額調增2000元;第二階段則於116年度辦理待遇通案調增4%。
行政院表示,近年台灣經濟成長率優於全球及主要經濟體,自114年以來消費者物價指數(CPI)預估累計漲幅已超過3%,民間企業平均薪資及最低工資也持續調升。為落實經濟成長果實共享、提升公部門薪資競爭力,並兼顧政府財政負擔,因此提出「116年度軍公教員工待遇提升方案」。
調薪方案有哪些內容?
行政院核定推動的軍公教員工待遇提升方案有兩大措施:
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