財經中心／師瑞德報導
▲台北市勞動局舉行《友善育兒事業獎》頒獎典禮，表揚優秀企業。玉山提供每胎10萬元「玉山寶貝成長基金」生育補助支持員工育兒。（圖／玉山銀行提供）
台北市政府勞動局舉行《台北市友善育兒事業獎》頒獎典禮，玉山金控榮獲「績優事業獎」及「經濟支持、津貼措施」績優獎，肯定玉山長期致力推動育兒友善政策並提供完善員工支持措施，展現打造多元共融友善職場、落實員工照顧關懷的決心與成果。
《台北市友善育兒事業獎》旨在表彰積極推動育兒友善措施的優秀企業與機構，鼓勵職場營造支持育兒的環境。玉山金控長年推動全方位家庭照顧制度，從懷孕、生產到哺乳及育兒階段，均提供周全貼心的支持，包括建立母性健康保護計畫及多元育兒方案、設立「玉山寶貝成長基金」每胎10萬元生育補助，以及優於法令的產假、陪產假、陪產檢假與育嬰留停制度。
此外，玉山也在各職場設置哺集乳室、舉辦母性關懷講座，並提供備孕期間的「好孕健檢假」，與多家健檢機構合作，方便同仁進行孕前健康檢查，確保母嬰健康，讓備孕歷程更加安心。
玉山人力資源處資深協理郭宸巖表示：「我們深信先有滿意的同仁，才有滿意的顧客。育兒不僅是家庭的責任，更是企業社會責任的重要使命，唯有持續全面支持，才能讓每個家庭都能安心育兒，讓孩童快樂成長。」
未來，玉山將秉持關懷與創新的精神，持續打造「玉山人快樂的第二個家」，提升育兒友善措施，讓員工願婚、敢生、樂養，深化友善企業文化，並發揮金融業的影響力，攜手共創台灣更優質的育兒環境與美好未來。
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