記者陳佳鈴／台中報導
台中市一間托運行去年發生工安意外，一名服務逾10年的資深員工顏姓男子，在送貨過程中因站上堆高機牙叉輔助卸貨，不慎摔落重傷身亡。檢方認定雇主陳姓女子未落實職業安全衛生管理，提起公訴；台中地方法院近日審理後，依違反職安法規定，判處陳女有期徒刑6個月，緩刑2年。
調查顯示，陳女為托運行負責人，平時負責調度與指揮司機，依法應確保勞工具備危害辨識能力，並進行必要的職安教育。然而，她未對顏男進行完整訓練，也未設置防墜措施，更未明確禁止站上堆高機牙叉。去年3月，顏男駕駛貨櫃聯結車至大雅區送貨時，站在同事蔡姓男子操作的堆高機牙叉上，因堆高機壓到地面繩索及掛鉤而搖晃，牙叉升至162公分高度時，顏男不慎摔落，頭部重創，送醫搶救一日後仍不治。
陳女辯稱，平時已有口頭提醒員工不得站上牙叉，並在車內備有安全帽，但因缺乏書面紀錄或相關證據，說法未獲採信。檢方指出，若雇主真有嚴格要求，顏男不可能明知危險仍違規操作，陳女的供詞前後矛盾，難以自圓其說。
法院審理後認定，陳女未盡雇主應有的安全管理義務，輕忽勞工作業風險，導致發生致命職災。惟考量她事後已與死者家屬調解並完成賠償，家屬表達原諒，最終判處有期徒刑6個月，緩刑2年。
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