記者盧素梅／台北報導
行政院會預計明（4）日院會中討論、通過「育嬰留停照顧彈性化方案」，行政院政委陳時中今（3）日表示，最多2年的育嬰留職停薪中，將有30天能以「單日」方式申請，此外，家中有家庭照顧需求者，一年內14天的事假與家庭照顧假，最低單位能以一小時為標準請假，預計明年1月上路。
現行的「育嬰留停照顧彈性化方案」規範，子女未滿3歲的父母可請育嬰假，最長可以請2年、最短30天，原則上每次請假要滿6個月，30天的短期請假在期限內最多只能2次。
陳時中表示，為了讓育嬰假有更高的彈性，將修法把育嬰留職停薪期間的請假單位將縮小到「日」，「假很多很好，但如果一次要請太多的話，也是職場會面對的困擾」。因此，先把這困擾減到最低，希望有30天可以用日來請，也就是如果遇到突發情況可以請1天就好，不用浪費30天或6個月。政府提供育嬰留停假固然很好，可是彈性不足很難請，甚至造成會職場壓力，政府提供協助的話，友善精神會比較容易出來。
就雇主層面來看，陳時中指出，大的企業可能影響相對小，但台灣是中小企業為主，可能公司員工只有10個人，有1個人突然請假就會有一些困擾，「怎麼樣減輕企業負擔，目前正在研究，負擔小相對就會友善」。
至於家庭照顧假方面，陳時中表示，目前是分為事假、照顧假7+7總共14天，未來希望能改變成以小時為單位請假，「一天8小時」，假定今天小孩出什麼狀況臨時要看病，可能只是送去門診一下就回來，一天一天請對於很珍惜假的勞工來說，會感覺很浪費，以小時來請彈性就變很高，也比較方便。
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