國際中心／綜合報導
日本一名62歲退休後，捨棄原公司年薪百萬新台幣的再聘用機會，轉至住家附近的物流中心擔任夜班作業員。儘管薪水減半，他卻因免去長途通勤與職場人際壓力，換來更多與妻子相處的時光，大幅提升了晚年生活的滿意度。
根據日本媒體《THE GOLD ONLINE》報導，62歲的化名為佐藤博（Hiroshi Sato）的男子自東京都內大型企業退休時，原獲關係企業開出月薪40萬日圓（約合新台幣8萬4000元）、年薪500萬日圓（約合新台幣105萬元）的每週5天全職回聘合約。然而，他斷然拒絕這份優渥待遇，選擇轉職至電商物流倉庫負責大夜班的揀貨與包裝作業。新工作時薪為1500日圓（約合新台幣315元），月收降至24萬日圓（約合新台幣5萬400元），收入瞬間縮減為原本的一半。
針對放棄高薪的原因，佐藤博解釋，若接受原公司回聘，將面臨昔日部屬成為上司的尷尬處境，且多負責無實質成就感的輔助工作。此外，原職務單程通勤需耗費超過1.5小時，他認為人生時間寶貴，不願再將精力消耗於交通上。如今改為晚間22時至隔日上午7時的夜班工作，不但省下通勤成本，下班後還能與妻子共進悠閒早餐、平日安排運動，下午共同採買後再上班。作息雖與過往顛倒，但週末仍能與朋友聚會，整體生活品質顯著提升。
報導引述日本厚生勞動省（Ministry of Health, Labour and Welfare）數據指出，當地60歲以上勞工若維持正職，薪水平均縮水2成；轉非正職更可能銳減4成，「退休即降薪」已成社會常態。日本內閣府（Cabinet Office）調查亦顯示，雖多數人為收入持續工作，但已有近4成高齡者將「維持健康」、「發揮能力」或「拓展人際」視為工作核心。
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