生活中心／陳慈鈴報導
台大選委會於30日舉行第38屆會長陳柏承罷免案投票表決，結果443票同意罷免、63票不同意罷免，罷免案成立，成了創會以來的第一位被罷免成功的會長。關於罷免陳柏承的三大理由也曝光了。
根據台大學生會選委會公布的罷免理由書指出，陳柏承在任期初期即出現失聯與行政延誤情形，自5月15日公告日起至6月10日間，「相關幹部均無法與陳會長取得聯繫」，甚至「遲至8月初仍有上屆幹部反映無法聯繫陳會長」，導致交接未能完成。此外，原訂由陳柏承出席的8月28日記者會「無故缺席，並在講稿準備未臻完善之情況下，臨時交派副會長代表出席」。
罷免理由書提到，去年11月發放雞排活動，陳柏承「未邀請兩位副會長與其他幹部參與」，甚至「未告知全體幹部本活動的情況下即對外發佈貼文」。陳柏承無視經費有限，仍執意推動活動，顯示「毫無財務紀律與成本效益觀念」。陳柏承在未與學代會充分溝通下，對外表示將「向學代會提案爭取送500份雞排」，被批評「開出空頭支票，將輿論壓力轉嫁到學代會上」。
罷免理由書也揭露組織內部管理問題，例如性別平等工作坊部員建議陳柏承應注意公開言論的用詞，卻遭提議討論「是否開除該名部員」；陳柏承時常忽略幹部訊息，導致行政進度受阻，甚至曾在短時間內要求繳交資料，或臨時要求幹部配合行政事項，影響工作安排。此外，資訊傳遞亦被批評不透明，「未即時通知副會長及其他幹部，未盡橫向溝通之責」。
儘管面對罷免，陳柏承曾回應並細數任內成果，強調外界不應只看到流言蜚語，也應看見其投入的努力。不過最終仍未能逆轉局勢，以443票同意罷免確定去職，無緣繼續為台大學生會繼續服務、以微薄之力爭取公平正義。
對此，美國內華達大學政治系副教授王宏恩表示，「台大學生會又創造了新歷史」。他分析，從雙方說法來看，罷免方強調該會長未經預算審查就宣稱要辦活動以及其他溝通問題，而會長則是強調校內外積極參與來防禦。
王宏恩指出，罷免過程中學生法院多次介入，學生自治三權皆有運作，「學生自治是民主政治的沙盒」，相關經驗累積具有重要意義，值得肯定。
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