記者簡浩正／台北報導
衛福部將於本週五對三班護病比入法進行實質討論，但台灣護理產業工會接到開會資料後，對於衛福部修正條文中使用「三班平均配置比例」表達不滿，認為三班護病比應各單位、每一天分開計算。認為入法形同虛設，不如不要入法。對此，衛福部照護司今（6）日回應，月平均計算方式為實務現況，並未改變，工會若有相關建議，可在會議中提出。
三班護病比入法持續延宕，據悉衛福部規劃透過修正「醫療機構設置標準」第12條之一，將原本的「全日護病比」規範修正為「三班護病比」，且直接以2024年3月1日公告的標準入法；並將於5月8日邀集相關醫療、護理團體針對法條修正文字進行討論。
台灣護理產業工會昨早在衛福部參與「三班護病比入法 刻不容緩」抗議行動表示，大家談的「三班護病比入法」，都是聚焦「一般急性病房」，然而急診、加護病房、刀房、洗腎室等特殊單位，卻 #連護病比的數字都沒有，簡直就像護病比議題中的孤兒，被踢到角落無視對待。工會也提到護理師需要護病比，不是現在平均的三班護病比，而是「時時刻刻」都符合標準的即時三班護病比，「衛福部始終覺得很難，但我們想問到底難在哪？」病人的安全、病人的就醫權，就是需要建立在合理的護病比規範上。
工會今日於臉書粉專發文提及，昨日在公聽會會議到一半時，衛福部突然發放開會通知，並首次推出衛福部修法版本。不料，衛福部的修法版本中，卻大有貓逆！衛福部乍看之下將以日前各團體協商的版本入法，實際上卻偷偷在草案中增加「平均」兩字，欲以毫無規管效力、形同虛設的「平均護病比」方式入法。工會已經多次指出，「平均護病比」就是「沒有護病比」，若政府執意採「平均」的方式將護病比入法，不如乾脆不要入法！
工會認為，三班護病比應採「各單位、每一天分開計算」的護病比，時時刻刻、每位護理師照護的病人數量，都不能超標，否則所謂的「護病比入法」只是把現行制度重新包裝，護理現場的血汗過勞與人力流失，也不可能獲得任何改善。
衛福部護理及健康照護司副司長陳青梅今受訪回應，衛福部修正條文中的版本，與近2年三班護病比達標獎勵標準完全相同，文字、數字都一致，也都是以各班別月平均計算，且該版本是2年前與護理界、醫界取得共識的版本，應是最大公約數。
她說，雖理解工會提出想法，訴求更好的計算方式，但現行三班護病比獎勵版本，在2年前便經過討論且取得共識，醫學中心病床動輒一、二百床，實務上不可能一一核對病房每班護病比，因此草案版本「概念、邏輯相同，沒有改變」，且是目前最大公約數。對於工會希望各單位、每一天分開計算一事，建議可在會議上討論可行性。
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