生活中心／陳菀妤報導
主計總處今（11）日公布最新薪資統計，3月份全體受雇員工經常性薪資平均數年增2.6%，加上加班費、獎金等非經常性薪資後，年增幅度來到4.4%，是16年來同月最大的增幅，但有70%的受雇者薪資低於平均薪資，薪資的落差持續在擴大。
根據主計總處的統計，3月份受雇員工經常性薪資平均4萬8768元，再加上非經常性薪資8741元之後，合計5萬7509元；主計總處也同步公布民眾的薪資中位數，3月份受雇民眾的經常性薪資中位數是3萬9220元，年增率2.9%。
主計總處統計，今年第一季第一季工業、服務業員工薪資實質經常性薪資年增1.45%、實質總薪資年增1.98%，顯示薪資成長大於通膨，並分別創下11年、8年的同期最大增幅。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，因為AI的熱潮持續發酵，相關產業發放的加班費、獎金、年終都有增長，進而讓總體薪資表現提高，但因此也有許多受雇者的薪資落到平均值之下，根據統計，有高達70%左右的受雇者薪資低於平均薪資，像是住宿業與餐飲業，平均薪資只落在3萬4524元。
根據主計總處統計，不同的教育程度也會帶來薪資落差，大專學歷者經常性薪資中位數在4萬1708元、碩士學歷者則來到6萬7882元，不同年齡的受雇者薪資也有落差，未滿30歲的年輕族群的經常性薪資中位數為3萬2384元、50至64歲族群則提高至4萬3856元、65歲以上的老年族群經常性薪資中位數則為3萬8818元。
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