國際中心／綜合報導
57歲的日本上班族佐藤修（化名）提早離開年收約189萬台幣的大企業舒適圈，自信滿滿投入求職市場，卻慘遭現實打臉。他瘋狂投遞履歷，卻狂吞150封感謝信，連面試機會都沒有。最終他放下身段，轉戰地區物業管理公司擔任內勤，薪資狠砍一半，卻意外找回大公司無法給予的成就感。
日媒報導，畢業於東京知名私立大學的佐藤修，原本在當地1家大型製造商呼風喚雨。他不僅擔任專案負責人、帶領團隊，更曾獲頒公司內部大獎，年薪高達約189萬台幣。帶著這份傲人履歷，他深信自己到哪都能發光發熱，毅然決然申請公司的優退計畫，企圖迎向人生第二春。
沒想到，現實的骨感狠狠擊碎了他的美夢！佐藤跑到人力仲介公司註冊，滿心期待應徵「管理顧問」、「諮詢師」等高階職位，結果卻大翻車。短短2個月內，他狂丟150份履歷，面試通知卻掛零。他回憶當時慘況：「每天信箱都被拒絕信塞爆，全寫著『目前無法提供職缺』，當下真的覺得30多年的資歷全成了廢紙！」
為何大企業的高管會落得這步田地？除了年紀是硬傷，他一輩子只待過1家公司，經歷太單一，根本無法滿足新公司對「即戰力」的渴望。他不氣餒，咬牙在3個月內海投超過200家公司，好不容易擠進3家初試，最後仍被以「不符合企業文化」為由慘遭刷下。
他苦笑透露，有次面試官靈魂拷問：「你能熟練操作IT工具嗎？」、「可以親自下海處理第一線業務嗎？」他瞬間語塞。原來過去他只顧著指揮下屬、盯進度，早就跟實務脫節。「我總以為自己很強，但那只在原本公司的舒適圈裡。這150多封拒絕信，就是我真實的市場身價。」
歷經震撼教育後，佐藤徹底被打醒。他放下過去的高姿態，重新檢視自己還能做什麼。最終，他選擇落腳於1家在地物業管理公司當辦公室基層職員。雖然無法成為光鮮亮麗的顧問，薪水更是慘遭腰斬、只剩約94萬台幣，但他現在卻滿臉笑容。他每天重新學習Excel函數、幫現場清潔人員排班，直言：「這種被真實需要的喜悅，跟過去在大企業當高管的感覺完全不同！」
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