日前網友熱議「歐美勞工要放假，老闆都不會過問」話題，讓網友非常羨慕歐美企業不加班文化。486團購創辦人486先生（陳延昶）也鼓勵員工「拜託快去放假」，最新職缺起薪52K，福利曝光。
有鄉民日前在PTT以「歐美勞工要放假，老闆都不會過問」為題發文指出，歐美國家勞權意識進步，只要請假老闆基本上不會刁難也不會過問原因，想確認這是過度美化還是真有其事，釣出一票過來人回應表示，「真的，想請就請，還祝你放假愉快」、「 還會拜託你放假欸」。
而486團購也有「沒事不加班」的企業文化，486先生過去曾表示，他認為特休假是勞工權益「只要有特休就該把他休完，要在家裡看一整天的漫畫我也不會管你」，若發現員工特休年底還放不到一半，會勸大家「有假該放就趕快去放」。
近日486團購釋出職缺，專員起薪5萬2千元，而正職員工福利有13項包括，勞健保、勞退、結婚禮金、生育禮金（最高8萬）、租屋津貼（1年3.6萬）、房貸津貼（1年3.6萬）、育嬰津貼（1年3.6萬至7.2萬補助到高中畢業）、特約健檢中心全身高階詳細健檢、中秋、端午發半個月薪資、年終獎金1個月、國內／國外旅遊等。
有鄉民日前在PTT以「歐美勞工要放假，老闆都不會過問」為題發文指出，歐美國家勞權意識進步，只要請假老闆基本上不會刁難也不會過問原因，想確認這是過度美化還是真有其事，釣出一票過來人回應表示，「真的，想請就請，還祝你放假愉快」、「 還會拜託你放假欸」。
而486團購也有「沒事不加班」的企業文化，486先生過去曾表示，他認為特休假是勞工權益「只要有特休就該把他休完，要在家裡看一整天的漫畫我也不會管你」，若發現員工特休年底還放不到一半，會勸大家「有假該放就趕快去放」。
近日486團購釋出職缺，專員起薪5萬2千元，而正職員工福利有13項包括，勞健保、勞退、結婚禮金、生育禮金（最高8萬）、租屋津貼（1年3.6萬）、房貸津貼（1年3.6萬）、育嬰津貼（1年3.6萬至7.2萬補助到高中畢業）、特約健檢中心全身高階詳細健檢、中秋、端午發半個月薪資、年終獎金1個月、國內／國外旅遊等。