五一勞動節前夕，民眾黨團開記者會指控民進黨執政對勞工的保證頻跳票，而民眾黨團提出《醫療法》修正草案、「外送員專法」，另也針對職場霸凌分別提出《職業安全衛生法》、《職場霸凌防治法》草案。「外送員專法」部分有3重點，其中要求明定接單費之標準、計算方法及發放日期；再者，平台業者應針對客訴問題建立申訴制度；規範因天災政府宣布停止上班時，外送平台業者應該停止營業，並通知外送員。
民眾黨今日舉辦「揭穿民進黨軟爛慣老闆 糟蹋勞工真面目」記者會，指出台灣高工時、低工資的狀況未改善，台灣勞工平均工時2024年已經來到2030.4小時，高居全球第6、亞洲第2。
黃國昌指出，前總統蔡英文2016年提出勞工六大保證，然而，民進黨專門跳票、開芭樂票，面對勞工議題，總統賴清德希望大家「做功德」，這就是民進黨真正面目，強調「民進黨專門開芭樂票，民眾黨說到做到」，黃強調今日下午立院要針對《國定假日法》修法進行朝野協商，喊話民進黨團不要擋。
陳昭姿也提到，民眾黨團去年七月就提出外送員專法，其中有三個重點，首先，現行接單費的組成與服務條款多由外送平台業者單方決定，外送員僅得選擇接受與否，難以和外送平台業者協商，因此參照汽車運輸業運價訂定方法，明定接單費之標準、計算方法及發放日期，應由外送平台業同業公會暨相關之工會共同擬訂，並且基本費不得低於基本工資之三分之一。
陳昭姿說明，第二個重點是，目前外送平台業者常以外送員收到客訴予以停權，並拒絕提供外送員客訴內容，且無救濟管道，對外送員權益保障不公平，故要求平台業者應該建立申訴制度，提供外送員相關救濟管道。陳昭姿再說，法案規範因天災政府宣布停止上班時，外送平台業者應該停止營業，並通知外送員。
另針對職場霸凌案件層出不窮，民眾黨團在去年年底就分別提出《職業安全衛生法》修法及「職場霸凌防治法」草案，陳昭姿說，職業安全衛生法不僅將公務人員、教育人員及軍職人員納入，並明定在職場上遭受他人有身體或精神不法的侵害行為時，雇主應該要有申訴、調查及處理的程序。
陳昭姿表示，「職場霸凌防治法」明定主管機關應要針對職場霸凌有預防措施，及發生後有效的糾正及補救措施，並且要提供被害人身心狀況上的協助、輔導，且過去常被內部審議就吃案掉的霸凌申訴，要建立依法救濟的程序。
至於護理人力問題，包含班表人力扭曲，導致護理師流失、病床關閉等狀況，為此，民眾黨團提出《醫療法》修正案，要求三班護病比正式入法，明定各班別應有合理人力，且由護理專業團體共同參與訂定標準，同時提高違規處罰，確保護理師權益，該修正案預計於本周五（5月2日）逕付二讀。
民眾黨今日舉辦「揭穿民進黨軟爛慣老闆 糟蹋勞工真面目」記者會，指出台灣高工時、低工資的狀況未改善，台灣勞工平均工時2024年已經來到2030.4小時，高居全球第6、亞洲第2。
黃國昌指出，前總統蔡英文2016年提出勞工六大保證，然而，民進黨專門跳票、開芭樂票，面對勞工議題，總統賴清德希望大家「做功德」，這就是民進黨真正面目，強調「民進黨專門開芭樂票，民眾黨說到做到」，黃強調今日下午立院要針對《國定假日法》修法進行朝野協商，喊話民進黨團不要擋。
陳昭姿也提到，民眾黨團去年七月就提出外送員專法，其中有三個重點，首先，現行接單費的組成與服務條款多由外送平台業者單方決定，外送員僅得選擇接受與否，難以和外送平台業者協商，因此參照汽車運輸業運價訂定方法，明定接單費之標準、計算方法及發放日期，應由外送平台業同業公會暨相關之工會共同擬訂，並且基本費不得低於基本工資之三分之一。
陳昭姿說明，第二個重點是，目前外送平台業者常以外送員收到客訴予以停權，並拒絕提供外送員客訴內容，且無救濟管道，對外送員權益保障不公平，故要求平台業者應該建立申訴制度，提供外送員相關救濟管道。陳昭姿再說，法案規範因天災政府宣布停止上班時，外送平台業者應該停止營業，並通知外送員。
另針對職場霸凌案件層出不窮，民眾黨團在去年年底就分別提出《職業安全衛生法》修法及「職場霸凌防治法」草案，陳昭姿說，職業安全衛生法不僅將公務人員、教育人員及軍職人員納入，並明定在職場上遭受他人有身體或精神不法的侵害行為時，雇主應該要有申訴、調查及處理的程序。
陳昭姿表示，「職場霸凌防治法」明定主管機關應要針對職場霸凌有預防措施，及發生後有效的糾正及補救措施，並且要提供被害人身心狀況上的協助、輔導，且過去常被內部審議就吃案掉的霸凌申訴，要建立依法救濟的程序。
至於護理人力問題，包含班表人力扭曲，導致護理師流失、病床關閉等狀況，為此，民眾黨團提出《醫療法》修正案，要求三班護病比正式入法，明定各班別應有合理人力，且由護理專業團體共同參與訂定標準，同時提高違規處罰，確保護理師權益，該修正案預計於本周五（5月2日）逕付二讀。
