荷西表示，好萊塢6大片商之一，迪士尼高層辦公室的書架也有這套書。每當有新來的編劇，高層會問對方是否讀過。如果沒有，就會要他們帶本書回去研究、了解書中的架構，例如開場要怎麼處理，在什麼地方該出現衝突點。以此讓雙方建立共識，成為討論劇本對話的工具，「這才是這套系統的功能，是編劇和製片或片商溝通的平台和客觀的判準。」
曾有人批評，好萊塢就是仰賴這套系統，電影才會因為太公式化而失去特色。對此荷西不諱言，如果只按書中的順序和架構寫劇本，是會很難看。但架構是可以被打破的，前提是要先了解架構。「要在結構之外，設計、發展自己的主角，加入自身經驗，才會有感染力」。
畢竟人物才能牽動觀眾的心。這本書是幫助編劇用結構來發展自己的主角，「你必須透過角色表達自己的觀點。」
