【金控狂挖警高官】金控祭高薪獵人頭 高階資安警官爆出走潮

文|劉文淵    攝影|陳俊銘 楊弘熙
富邦金控請到高階資安警官掌管資安部門,希望防堵資安漏洞。

為維護資訊安全,金融機構近年紛紛成立資安部門,並砸下重金挖角高階資安警官,包括元大證券、台新、日盛、台北富邦銀行的資安長都來自警界,其中最受矚目的,是曾辦過一銀跨國盜領案、遠東銀行駭客案的陳詰昌,當年的他曾獲邀前往歐洲刑警組織分享辦案經驗,原本官運一片看好,沒想到卻突然轉職民間金融機構,警界一片錯愕。

前警官蘇清偉、陳松春分別轉任富邦金控、元大證券資安長。(警政署提供)

除了陳詰昌外,警界近2年至少有3名三線一星高階警官、1名警大教授跳槽民間金融業,引發警政體系資安人才嚴重外流憂慮。這些資安警官因熟悉法規,擁有豐富辦案經驗,加上穩定、忠誠度又高,所以特別搶手,希望為金融機構抓出資安漏洞。

偵破一銀盜領案的警官陳詰昌(右)今年3月離開公職,轉任台新銀行資安長。(警政署提供)

2012年,時任警政署資訊室主任李相臣,首開先例轉戰金融業,成功協助建置資安系統,表現頗獲好評,近年到金控公司擔任資安主管的高階警官,都曾是李的舊屬,這些昔日刑事局老偵九隊同事,如今到民間銀行上班,還能互通資安情報,達到另類金融聯防的效果。

前警官張俊揚(圖)去年8月轉任日盛銀行資安長。(警政署提供)

面對民間銀彈攻勢,警政署為留住人才,目前已研擬朝多方措施留住人才,包括給予專業加給,或是仿照日本在中央成立「網路警察局」,甚至增加優秀警官升遷管道,署長陳家欽已發現資訊人才流失問題,希望透過專業陞遷,擴大專業人才陞遷管道,有效防堵出走潮。

台新銀行為了加強資訊安全,特別從警界挖角辦案高手出任資安長。
網路駭客鑽漏洞、危害資安,讓金融業者非常頭痛。(取自Pixabay)
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