高雄港2022年發生工安意外，一名伍姓工人在密閉人孔焊接時缺氧昏迷，送醫19天不治。法院認定外包商及兩名負責人違反職安法、過失致死，但三方已與家屬和解並全額賠償810萬元，最終判刑6個月、得易科罰金，並宣告緩刑2年。
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根據判決書指出，伍姓工人是在2022年12月5日，透過屏東一間派遣公司，前往高雄港協助外包商昇民企業承攬的電力工程。當日上午，他進入下水道人孔焊接時，因密閉空間缺乏通風，也未安裝氧氣濃度偵測器，導致空氣不流通而缺氧昏迷。送醫後仍因腦部廣泛缺血壞死及併發症，經搶救19天後宣告不治。
事後，家屬對外包商公司，以及承攬現場的陳姓負責人與派遣公司負責人郭姓男子提出控告。庭審中，郭姓負責人坦承派遣前未勘查工作環境，陳姓現場主管則表示當日並未到場，兩人都未提供必要防護措施。
高雄地院法官指出，雇主及現場主管本應遵守職安法規定，在危險作業環境下設置通風設備與氧氣濃度測定儀，確保勞工安全，但三名被告未盡責，導致職災發生。法官認為，雖然結果嚴重且無法挽回，但三人事後認罪，並與家屬達成810萬元和解，全額賠償完成，因此在量刑時從輕處理。
最終判決結果，外包商昇民企業公司依違反《職業安全衛生法》處以20萬元罰金；郭姓派遣公司負責人及陳姓現場主管，各判刑6個月，可易科罰金每日1000元折算，並宣告緩刑2年。法官也提醒，施工單位若未落實基本安全措施，勞工將暴露在高風險環境，可能付出生命代價。
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