近期尼泊爾的反政府示威，是由年輕的Z世代所發起，他們攻擊警察、火燒國會，不惜犧牲生命、發出怒吼，許多專家開始注意到，Ｚ世代這一個族群在人生觀、價值觀，甚至是職場上的行為模式，都與我們想像的有很大的不同！
濃煙竄升，瀰漫天際，尼泊爾國會大廈被燒了，另一個場景同樣駭人，總理住家也被火舌吞噬，9月的加德滿都陷入動盪，發起這一場反政府示威，清一色都是年輕臉龐，被稱為Z世代革命，抗爭始於尼泊爾政府，關閉包括臉書、IG等26個社群平台，青年和學生怒火蔓延，面對長期貪腐特權階級橫行，他們要讓全球看見年輕世代顛覆傳統的另一面。
出生於1997到2012年，他們自主性強，重視工作與生活平衡，追求平等，以及活在當下，世界經濟論壇統計，2025年Z世代將占全球勞動力近三成，好好了解他們，成為現代新顯學。
職涯諮詢師陳韋丞：「Z世代職涯師，新媒體時代，他們只要敢表達，那他們就會開始擁有話語權，移動到就是勞動市場的這一塊啊，求職者的這一塊這樣。」
隨著Z世代日益重要，高達74%的企業認為，Z世代的「職場性格」特殊，比起其他年齡層更難共事，因為他們的行為經常顛覆印象。
1111人力銀行發言人曾仲葳：「九成以上的Z世代，非常重視工作跟生活上的平衡，所以他們是拒絕加班的，可能會覺得我要跟同事啊，跟主管打好關系，這個在Z世代其實不太可行，他們會覺得上班就是上班，下班就是下班。」
擺脫勞工「奴性」，Z世代不但做自己，而且有話直說，主動提要求，溝通則是喜歡傳訊息、討厭講電話，相較埋頭苦幹的傳統世代，他們不再相信「戲棚下站久 就是你的」，換工作像是家常便飯。
1111人力銀行發言人曾仲葳：「像以前的時代可能會認為啊，我在一個公司做到退休，是一件非常光榮，值得驕傲的事情，但是現在的Z世代，他們可能會覺得，如果你一兩年沒有換工作，他會視為是一個無能的表現。」
不但如此，這一個世代的退休觀念，也突破傳統框架，她是Mia，曾經兩度在轉職時休長假，獲得滿滿正能量，實踐最夯的「微退休」。
上班族Mia：「剛畢業之後一直有想法，打工換宿、環島，那時候沒有錢，因為剛出社會也沒有勇氣一個人，要有一點存款，算半年需要多少，第二次就更CHILL省吃儉用，可以撐很久。」
Mia第一次在台東和蘭嶼打工度假四個月，另一次休息一年，飛到澳洲、加拿大遊學，她說世事多變，談未來遙不可及，探索世界，就是要趁年輕。
上班族Mia：「工作雖然ok，但我覺得至少三十歲以前要完成遊學，像遊學，打工換宿都非常需要活力充沛，退休五、六十歲比較玩不起來，玩的東西可能也不一樣。」
環境變遷快速，高競爭、高房價，壓得年輕人喘不過氣，當努力不一定看得到未來，珍惜時間及時行樂，成為最重要的信仰。
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