實習記者吳嘉汯／綜合報導
實習期間遇到不合理對待該怎麼辦？近日一名飯店實習生在Dcard發文分享，自己在餐廳部門實習時，遭遇主管多次越界行為，甚至被質疑家教問題，讓她直呼「主管請停止越界的行為！」貼文引發熱議，不少網友也認為「好煩⋯管太多了吧」。
原PO在文中指出，自己於休假期間返家探望父母，卻接到主管來電與訊息詢問行蹤，讓她感到困擾，「我的休假是我個人的時間，要去哪裡是我的隱私吧⋯」，質疑主管已經侵犯到個人隱私權。
此外，主管在上班時間要求她交出手機，即便原PO強調自己僅將手機放在口袋內，並未使用，仍遭主管強硬要求沒收。原PO認為，若擔心員工使用手機，應以勸導方式要求將手機放置包包，而非直接收取，直言「你沒有沒收我手機的權利。」
最令原PO無法接受的是，因工作失誤被指責時，主管竟脫口質疑「你爸媽沒把你教好嗎？」這番言論讓她感到不被尊重，痛批「指責我可以，但我爸媽應該沒有哪裡對不起你，認真覺得你連當一個主管的資格都沒有！」
貼文曝光後，引發網友熱議：「整頓職場靠00後，拜託嗆爆他」、「實習地方不能換嗎？是跟學校合作的那種嗎？或是跟學校反應」、「好煩⋯管太多了吧，感覺是沒有朋友沒有私生活的人才會這樣搞」。
更多FTNN新聞網報導
下屬因主管「太完美主義」提離職 網揪背後主因：無法讓人信服
當到主管的都是強者？ 網指1關鍵能力最重要
性侵案後首曝3作為！麥當勞將強化「各級主管性平意識」 網轟「道歉在哪」：裝模作樣
