「整理桌面」是警訊？員工10大跳槽跡象曝　逾半數坦言沒被慰留會失落

年後轉職潮來臨，許多企業擔心員工「說走就走」，根據yes123求職網最新調查，若從企業角度觀察，員工離職前會出現明顯「10大跳槽徵兆」，包括請假頻率變高、上求職網站、突然準時下班、不再加班等行為，甚至開始低調打包整理桌面。

調查結果顯示，「請假頻率突然變高」佔61.4%，接著依序為「常常上求職網站」60.3%、「常離開座位接手機」53.2%、「突然不加班、準時下班」46.7%，以及「低調打包整理東西」（36.1%）；另外，抱怨公司、效率驟降、上其他企業網站、容易遲到或早退與同事上司爭執，也是跳槽徵兆之一。

雖然跡象明顯，但多數上班族在提離職前仍選擇低調行事，調查發現，有40.7%會等到「新工作有著落」才會提出辭呈，另有38.6%選擇「開始找新工作後到有著落前」這段時間提出，僅有20.7%的人屬於「裸辭族」。