每月5000元太天真！他酸真正被鼓勵的是「這類人」…點名波蘭「10年前也失敗」案例

總統賴清德20日拋出台灣人口對策新戰略，提出「0至18歲每人每月5000元」的成長津貼，預計明年上路，首個階段為0到6歲的5000元，提供家長照顧小孩使用；6歲以後的5000元將會取其中2500元放入青少年未來帳戶，好讓小孩成年後至少有36萬元成長基金可以運用。政策一出立馬引起各界反彈，更有者認為恐只會助長更多小孩在糟糕的環境中成長。

托育及就業政策催生聯盟（以下簡稱托盟）在20日晚間的發文中，首先對於政府終於開始正視「大量雙薪育兒家庭深陷時間貧窮」的結構性問題表示肯定，認為如今發布從「育嬰假」到「育兒假」的大幅改制、職代津貼等新政策，都是為了引領各級企業轉型為友善育兒職場，支持家長享有更多時間餘裕。

托盟直言，這的確是高難度改革，因為友善職場轉型會引發部分雇主、主管和非育兒勞工的不滿，也很難落實於無法離開現場的工作如警消、醫護等行業，因此這類行業人群也會產生相對剝奪感，甚至可能連當事人也會因為感到兩難，而猶豫是否該申請上述友善制度。不過托盟也強調，如果政府不願意推進，則台灣永遠無法創造工作與育兒的「相容性」。