職場自爆彈？竹科工程師「沒同事幫就擺爛」遭資遣　告遍主管同事…法官判他敗訴

黃姓男子在新竹科學園區擔任工程師，遭公司以不能勝任工作為由資遣。黃男不滿認為，自己恪盡職守，公司卻未採取調職、減薪等其他較輕微的手段，為此提起訴訟。新竹地方法院審理後，認為公司已經多次輔導、約談黃男，卻未能改善他的工作表現，最後判決黃男敗訴。

判決指出，黃男自2022年1月10日起竹科某科技公司擔任工程師，2025年6月，公司以黃男無法勝任工作為由將他資遣，並且給付19萬2931元資遣費。

黃男主張，自己工作期間克盡職守，沒有不能勝任工作的情況，他認為，就算表現不如預期，公司也該採取減薪、調職等替代性手段，已經違反了「解僱最後手段性原則」要求。為此，黃男提起訴訟，要求法院確認雙方僱傭關係仍存在，至復職前，每月發4萬3690元薪資及按月提撥勞工退休金。