中國廣東省深圳市一家茶葉公司積欠高階主管薪資60萬元人民幣(約新台幣283萬元),竟想以自家茶葉抵償欠款。法院認為公司雖曾與員工簽署「以茶葉抵薪」協議,但工資依法必須以貨幣支付,相關條款違反法律強制規定。
綜合陸媒報導,該公司主要從事茶葉生產與銷售,王姓男子於2021年7月加入公司擔任總經理,雙方約定月薪10萬元人民幣。不過自2022年1月至10月期間,公司每月僅發放4萬元薪資,累積積欠工資達60萬元。
同年11月,該公司因市場環境變化及資金周轉困難縮減營運,雙方解除勞動契約,並簽署《薪資清償協議》,確認公司尚欠王男60萬元薪資。
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