財經中心／王文承報導
▲許多科技巨頭接連掀起裁員潮，如今銀行業也無法倖免。（圖／資料照）
許多科技巨頭接連掀起裁員潮，如今銀行業也無法倖免。繼花旗集團（Citi）宣布重整架構、裁撤3500名員工，並將部分職位轉移至成本較低地區後，渣打銀行（Standard Chartered）也傳出裁員消息。該行近日在新加坡裁撤80名員工，並將相關職務外包至印度，被外界視為其「裁員與職位外包計畫」的開端。
根據金融專業網站《efinancialcareers》報導，渣打銀行早在去年11月便於新加坡、倫敦與香港裁員約100人，如今再次出手，顯示裁員計畫正逐步擴大。渣打表示，此舉除了節省成本外，也為未來向股東回饋15億美元（約新台幣450億元）鋪路。今年第一季財報中，該行透過「健康縮減計畫」節省4.05億美元（約新台幣120億元），財務表現優於市場預期。
然而，儘管正在裁員，渣打銀行新加坡官網仍同步開出約60個職缺，主要集中於基礎設施工程與數位產品領域，顯示其正調整人力結構，向數位與科技轉型。
不只是渣打，星展銀行（DBS）也於日前宣布，將在未來三年內透過「約滿不續聘」方式，逐步減少約4000名約聘人員。滙豐銀行（HSBC）則早在去年10月啟動組織重整，裁撤多名高階主管，以避免職務重疊與效率低落。
此波裁員潮背後原因多元，包括企業為了控管支出、提升效率，或因應人工智慧（AI）技術快速發展所帶來的人力替代效應。各大銀行的行動，正象徵全球金融業人力結構正面臨深刻轉變。
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