生活中心／朱祖儀報導
說到高薪工作，不少人都會直接想到醫師、律師或工程師，但近來有網友發現，中華電信不僅起薪高，公司福利還優於勞基法，根本是「隱藏鐵飯碗」。文章曝光掀起討論，還有人透露家人在中華電信工作了超過30年，退休時很捨不得離開。
一名網友在Threads上發文表示，最近發現中華電信員工的福利非常好，員工服務年資滿7年者給予21日特休，滿10年者給予28日特休，滿15年者給予30日特休，請病假、生理假可以拿全薪，還有有薪事假5日等，福利比勞基法還好。
不少網友表示，「我找到新工作的目標了」、「中華電信還有小孩6歲前提早一小時下班」、「所以真的要進中華電信，不要衝動進子公司」、「想進去但很難考。」還有人分享，「姑姑從18歲畢業進中華電信到現在60多歲了」、「我公公在中華電信工作30幾年，一輩子只待過一間公司，福利好薪水高，要退休時都超級捨不得。」
中華電信不只休假福利好，薪資也很不錯，從他們113年基層從業人員遴選資料來看，業務類職務月薪4萬3195元，技術類職務則是4萬5220元。此外，中華電信也會根據公司營運狀況及績效，幫員工加薪，雖然漲幅不一定，但通常優於3%。
中華電信除了績效獎金、職位加給等，還有三節獎金1.6個月，年終獎金平均4個月，每年還會根據營運及績效表現，核發特別獎金和員工酬勞，2022年時員工全年年薪就上看21個月。他們官網也統計出，員工基本起薪為3萬7730元，2023年12月平均月薪更高達7萬859元。
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