記者楊士誼／台北報導
台北市長蔣萬安宣布，3月1日開始，設籍台北市、家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，在企業不減薪下，每天可以減少1小時的工作，減少的工資將由市府提供8成補助，但因配套不足、申請條件與補助上限等問題引發爭論。民進黨立院黨團書記長范雲今（26）日表示，勞動部去年推出「育嬰留停分天請」、「家庭照顧假用小時請」元旦已上路，卻因藍白擋預算無法使用，希望蔣萬安呼籲國民黨勿擋預算。
針對該政策，北市勞動局表示，「計畫規定企業單位實施減少工時措施時，每月至少實施10日，且至少3個月，合計實施時數至少30小時」。勞動局將補助雇主每名受僱者在計畫期間，減少工時對應薪資的8成，而每名受僱者最高補助為1萬5000元，每家事業單位的總補助上限為10萬元。
范雲稍早透過自錄影片指出，支持年輕家庭的育兒彈性工時，是賴清德總統2024年就提出的政見。勞動部去年推出「育嬰留停分天請」、「家庭照顧假用小時請」，今年一月一日早已上路。總共五億給中小企業的補助，系統都設計好了，只要登錄，政府直接發，卻因為藍白擋預算，到現在無法使用。
范雲表示，樂見中央跟地方一起朝好的方向努力、一起支持年輕世代的父母。也要請蔣萬安市長呼籲國民黨，不要再擋預算，讓全國家長都能夠獲得應有的福利。
民進黨團副幹事長陳培瑜則表示，勞動部已經推出「育嬰留停照顧」新制，1月1號正式上路，但這屬於「115年新增計畫」，依法必須先等立法院審議完成，才能執行。但藍白遲遲不審總預算，導致獎勵金被卡住。而蔣萬安政策經費只有550萬，只能補給台北市18萬家公司中的55家。但她仍然肯定市府關注家長需求。不過，關鍵在於能否讓真正需要的家庭使用到。
陳培瑜說，這項政策較適合制度完善的企業、固定工時上班族申請。但是，接送小孩需求最大的族群反而是單親家庭、服務業、輪班族、中小企業員工。這幾類的職場往往人力緊繃，提早一小時下班並不是「想用就能用」。如果沒有明確的配套與職場保障，再好的制度也可能變成只有少數人用得到、多數人用不到。她強調，絕不反對增加陪伴時間，而是希望每一位家長，不論職業與工時，都能公平受惠。讓每一種家庭型態的家長，都能安心把時間留給孩子。
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