生活中心／倪譽瑋報導
位於高雄愛河附近的早午餐「蘇蘇食作」，日前有媽媽帶小小孩來用餐、孩子哭鬧，最後被其他顧客留下「放任小孩鬼吼鬼叫」的一星負評。後續業者出面表示，小小孩以哭表達情緒難免，店家也不方便因此趕走媽媽「幫這個媽媽多扛一顆不要緊的」。事後醫師蘇怡寧也發文挺店家，並舉出其他情況，小孩在飛機上哭叫做爸媽失職、餐廳貼謝絕兒童變成賣點，感嘆「台灣現在的厭童氛圍已經到了荒謬的程度」。
日前蘇蘇食作業者在官方社群發文指出，曾有顧客在評論區留言開轟「店家放任三個小孩在店裡鬼吼鬼叫，完全無視其他人用餐體驗」；業者對此說明，當天是3名媽媽各自帶小孩（其中一位僅1-2歲）到店裡用餐，入座後她們正常用餐交談，約1小時後，小小孩不知道什麼原因開始哭鬧，媽媽見狀趕緊安撫。
業者表示，對於還在坐兒童椅年紀的孩子，店家的「提醒」往往效果有限，真正能引導孩子行為的關鍵在於家長，事後調閱影像查看可見，媽媽已盡力安撫孩子「為了維持現場的和諧，我們有時很難強硬要求家長帶孩子離場」，只能為讓顧客用餐受影響致歉。
但業者提出，有時候在店裡會看到家長帶小孩用餐時戰戰兢兢，深怕孩子有動靜會招來其他客人側目「從什麼時候在台灣養育孩子變成一件這麼可怕的事？」不合理的吵鬧，或是會影響安全的跑跳當然需要被規範，但本次事件為普通的育兒情境「請問你是希望店家怎麼做？把這對母子趕出去嗎？就因為一個還不知道怎麼用言語表達的孩子在抒發他的情緒？」
業者也說，面對小小孩「總是會不知道什麼原因突然天崩地裂」，身為餐廳老闆的態度就是盡量包容，如果部分客人耐受度比較低，也可以反映讓店家協助換位子；但如果客人因為討厭小孩就給出負評「一顆星我吃過很多顆，再幫這個媽媽多扛一顆不要緊的，我還頂得住。」
蘇怡寧看到事件，也提出「店家放任」一詞不妥當，這相當於預設「店家應該要去管別人家的小孩」，是希望店員走過去，對著別人說「小朋友不要吵，那邊有客人不開心」然後小孩哭了家長尷尬了、全店都在看，或者是希望店家直接把這家人請出去？質疑留負評者「你包場了嗎？」這宛如在圖書館有人翻書翻得很大聲，所以給圖書館一顆星。
蘇怡寧感嘆「台灣現在的厭童氛圍已經到了荒謬的程度」，小孩在飛機上哭叫做爸媽失職、小孩在捷運上講話叫做沒公德心、餐廳貼「謝絕兒童」變成賣點；他直言家長也是人，需要坐下來吃飯、喘息。蘇怡寧也力挺蘇蘇食作「你值得五顆星，其實，我想給你100顆星都覺得不夠」。
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