記者盧素梅／台北報導
立法院去年底三讀通過「停砍公教年金」、軍公教調薪等案，相關團體也關注政府何時調薪，全教總並提倡2027年整體調薪幅度應至少設定為10%。對此，行政院人事行政總處副人事長張秋元今（6）日表示，待遇調整將通案考量各界聲音，並於總預算提出前向行政院建議，目前待遇法制化草案已送院會、待討論。
立法院司法法制委員會今天審查2026年總預算之中行政院人事行政總處預算。民眾黨立委陳昭姿質詢時指出，過去10年台灣人均GDP成長93.2％，公教人員累積待遇卻僅增14.7％，與物價差距甚遠，全教總訴求，2027年軍公教整體調薪幅度，應該至少10%；除了專業加給之外，也希望學術研究加給同步調升到20%。她詢問，副人事長是否支持這個方向的改革？
張秋元答詢表示，對於待遇的調整，一向參酌經濟成長率、平均國民所得、消費者物價指數、民間企業薪資水準、政府財政負擔，以及公教團體的意見也是重要的部分。他指出，人總會往這個改革方向研議，就是希望能夠照顧基層。「我們會聽到大家的聲音」，把相關因素做考量，然後循總預算的程序，提出來給行政院建議。
民眾黨立委林倩綺質詢問及，待遇調整是否只專注在專業加給？張秋元解釋，包括本薪等待遇調整都會通案考量，各界的聲音，人總都聽到了。一般會在總預算提出來之前，把相關調整方案提出來給行政院建議。待遇調整之前，也會邀相關公教團體，來聽他們的聲音，並如實陳報給行政院做參考。
至於軍公教待遇法制化進度？張秋元表示，相關案子已經送出去了，現在就是在等待排行政院院會討論。
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