政治中心／陳又瑞報導
立法院去年12月三讀通過停砍公教年金相關法案，相關團體呼籲政府調薪，全國教師工會總聯合會提出，明年整體調薪幅度應至少設定為10%。對此，行政院人事行政總處副人事長張秋元今（5）日表示，人事總處有聽到全教總的聲音，「我們都往這個方向，就是希望能夠照顧全體、照顧基層」，會考量相關因素向行政院建議，而待遇調整法制化已送院會，等待討論中。
立法院司法及法制委員會今天進行115年人事總處相關預算案審查，民眾黨立委陳昭姿質詢時指出，近期公務人才大量流失，過去10年台灣人均GDP成長93.2％，公教人員累積待遇只增加14.7％，偏離物價水準非常遙遠，留任效果有限，讓全教總要求明年整體調薪至少10%，同時專業加給、學術研究加給也要提升。
對此，張秋元表示，人事總處對於待遇的調整，一向會參照經濟成長率、平均國民所得、消費者物價指數、民間企業薪資水準、政府的財政負擔，公教團體的意見也是重要一部分，「我們都往這個方向，就是希望能夠照顧全體、照顧基層」，會循總預算程序提出給行政院建議。
國民黨立委林倩綺質詢時提到，近期很多公務機關工會陳情，待遇調整是否只專注專業加給？張秋元回應，待遇調整部分會通案考量，人事總處已經聽到各界聲音了，會搭配總預算時程，一般會在總預算提出前，提供相關調整方案給行政院，「各個相關團體的聲音，我們會請他們來表達」，也會如實陳報行政院參考。
針對待遇調整法制化方面，張秋元說明，目前草案已經送出，等待行政院排院會討論，未來等待行政院通過就會送到立法院審議，「我們努力啦，我們繼續努力」。
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