公務員使用多年的「國民旅遊卡」制度是否將走入歷史，引發關注。有民眾日前透過「公共政策網路參與平台」提議，建議政府全面廢除國民旅遊卡制度，並恢復公務人員因公無法休假時「不休假加班費」全額現金發放。截至6月11日，提案已獲逾5438人附議，正式成案。對此，行政院人事行政總處表示，將會同相關部會研議，並預計於8月11日前正式回應。
提案於5月19日在公共政策網路參與平台提出，主張現行國民旅遊卡制度核銷程序繁瑣，建議修正《公務人員請假規則》及相關行政命令，落實勞動對價關係，並簡化行政作業。
提案內容包括三大方向，第一，全面廢除國民旅遊卡制度，取消透過特定信用卡核銷休假補助的做法，讓觀光政策回歸交通部觀光署以常態性預算推動；第二，公務人員當年度因公無法休畢的強制休假天數，應依日薪全額核發「不休假加班費」現金，且不設消費核銷限制；第三，明定保障條款，確保因機關業務需求、長官阻休或其他客觀因素無法休假的公務人員，其勞務價值能獲得完整補償。
提案於6月11日突破公共政策網路參與平台附議門檻，共獲5438人附議，依法由主管機關回應。行政院人事行政總處6月23日表示，已於6月15日與提案人聯繫確認提案內容，後續將分別請相關主管機關提供意見。其中，涉及《公務人員請假規則》修正部分，將由法規主管機關銓敘部研議；至於國民旅遊卡政策及不休假加班費制度，則將徵詢行政院主計總處及交通部觀光署等相關部會意見。
人事行政總處指出，目前正彙整各機關意見，並將依公共政策網路參與平台程序，預計於115年8月11日前提出正式回應。也再次感謝提案人及所有參與附議的民眾，並表示將持續研議相關建議，請各界靜候正式說明。
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